Prawidłowe wyliczenie wynagrodzenia kierowcy wymaga przeanalizowania jego czasu pracy na podstawie zapisów w plikach cyfrowych z tachografu. Dzięki takiej analizie uzyskujemy dane o przepracowanych nadgodzinach, pracy nocnej, świątecznej czy dyżurach. Bardzo istotne jest tu dobre dopasowanie zapisów w regulaminach przedsiębiorstwa do charakterystyki pracy kierowców w firmie. Te składniki wynagrodzenia muszą znaleźć się następnie na listach płac i zostać wypłacone, aby uchronić się przed ewentualnymi roszczeniami pracowników w przyszłości. Do obliczeń podchodzimy w możliwie szeroki sposób – uwzględniając kwoty obiektywnie wynikające z przepisów, jak również kwoty ustalone między kierowcą a jego pracodawcą. Pomagamy przedsiębiorcom w optymalnym wypełnianiu tych obowiązków i zmniejszamy potencjalne ryzyka mogące wystąpić w przyszłości – niech to będzie nasz ból głowy, nie Twój.